Effets de formation :  Evaluation des effets d’une formation professionnelle ancrée dans les pratiques, Transfert et identité professionnelle 
Les formations continues à destination des adultes sont souvent évaluées juste après les formations, soit sur la base de la satisfaction des participants, soit sur la base des acquis de contenus. Nous avons fait un choix différent en centrant notre recherche sur les effets d’une formation, tels que ressentis par les participants après plusieurs mois de retour au travail. Nous avons analysé les transferts et les changements identitaires décrits par ceux-ci dans deux formations impliquant un retour et une analyse de ses pratiques, l’une organisée en Belgique francophone et l’autre au Québec. Ces éléments questionnent la notion d’évaluation de la formation et nous conduisent à proposer des balises aux formateurs et aux concepteurs de dispositifs de formation ancrées dans les pratiques de travail. 
Cette conférence s’appuie sur le livre de E. CHARLIER, J.F. ROUSSEL et A. CORFDIR, Transfert et identité professionnelle, Deux vecteurs de professionnalisation, Rouen, PURH, (à paraître en 2024/2025).
 

Starts
Ends
Europe/Brussels
Salle des Pros
7 rue Godefroid - 2e étage
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