La manager détient un rôle très important au sein d'une organisation. Son rôle est d'être le lien principal entre la direction et les collaborateurs.rices tout en veillant à la productivité de son ou ses équipes.
Dans l'accompagnement de ce rôle, vous trouverez quatre formations organisées, que ce soit pour les managers ou les middle-managers :
- MBTI & Management d'équipe
- Apprendre à donner du Feedback
- Gestion de projets
- La responsabilité de la hiérarchie dans le bien-être au travail
Un cinquième formation sera organisée très prochainement, il s'agit du Management de la diversité.
Vous pouvez, dors et déjà, montrer votre intérêt pour celle-ci.
